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人力资源

人才理念企业的竞争,是产品的竞争、科技的竞争,但最终是人才的竞争。公司十分重视人才的培养与选拔,一直把吸引人才、培育人才、最大限度地发挥人才的作用,作为企业的一项战略任务。人力资源被看作是企业的第一资源,是企业发展壮大的决定性因素。在人才的培养过程中,公司建立了一套完备、系统的培训体系,承诺员工在技术和能力上全方位发展提供各种类型的培训,并配套相应的绩效考核制度,为员工奖励、晋升提供客观、可靠的依据。我们坚持以诚信为原则来指导我们的一切经营活动,视顾客为我们的价值伙伴;倡导员工以诚信为立身之本,兢兢业业地为企业努力工作。

共同创造,共赢未来。亿照明靠自己的宗旨和文化、成就与机会、以及政策和待遇吸引和招揽各类人才。在招聘和录用中,我们按照双向选择的原则在人才的使用、培养与发展上,提供平等的机会。

公正公开,择优录用。我们的考核录用原则是公正公开、择优录用。在招聘考核过程中,坚持岗位空缺和岗位要求公开,考核标准及考核程序公正;在考核过程中引入竞争机制,并严格执行公司的用人标准,同等条件下择优录用。

招贤纳士有竞争力的薪酬待遇,完善的五险一金政策,节日、生日福利,每年定期免费全身体检,享受带薪年假,实行每年加薪制度。个别优秀人才可申请政府优秀人才补助。

人事电话:0755-82553715      简历邮箱:2310985477@qq.com